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2014年，是工商行政管理部门改革发展压力大、困难多、任务重、要求高的一年，面对工商登记制度改革、职能划转等变革以及《商标法》、《消费者权益保护法》、《公司法》等法律的修订，在人员大幅减少任务不减反增的情况下，如何履行维护市场秩序的职责，努力做到履职到位，队伍不乱，是当前摆在我们面前的重要问题。面对新形势、新问题、新困难，荔湾分局于近期分三期分类组织了入门班、提高班共280多人参加执法办案培训，努力打造一支能执法、执好法，会打仗、打胜仗的队伍。
　　培训主要以“身边人讲身边事”的形式，结合监管执法工作实践，剖析案例，实效显著。如对监管模式的探讨，在实践中从三个层面进行，第一，对于守法的企业，实行宣传、指导、责令改正的监管方式；第二，对于责而不改、不守法的企业，通过执法办案的手段来追究当事人责任，穷尽履责；第三，将当事人被处罚的信息在异常数据库平台公示并保留三年，其它商事交易主体可以进行查询当事人的被处罚信息。通过这种方式增加企业的违法成本，从而实现政府能瘦身、行业能自律、公民能监督的良性循环。

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